个人信仰表达应区分“公私领域”

　　当代社会与市场经济充满了不确定性，这种不确定性促使很多职场人士纷纷导向某种信仰诉求。每当周末，不少职场人士“挂单”于佛寺道观，以求一时的精神慰藉与安宁，由此构成了今日中国一道值得关注的信仰风景线。　　近期有报道称，某公司从5月份开始业务一直下滑，公司绩效考核居行业内全省倒数第一。公司的管理层处于莫大的压力之中，于是不远千里从某处请来一位道长，在公司大院内“作法”祭神。一场仪式之后，道长“点化”，公司绩效不佳主要是因为办公大楼存在严重的风水问题。公司管理层按照“点化”，在公司大院的小花园处安置一块“镇宅巨石”，并举行了焚香烧纸的祭拜仪式。据说祭拜仪式过程非常神秘，偌大的公司庭院里，香烟缭绕，巫气十足，以至于在公司加班的女职员工作结束之后也不敢走出办公室。　　更有意思的是，就在“作法”后的第二天，这位道长还在公司管理层的陪同下，仔细察看了各个部门办公室的风水。公司许多干部职工甚至在想，公司管理层是否还会请这位道长对他们相面，看看旺财不旺财？　　现代社会，人人都

可以有自己的价值追求和个人信仰，这是信仰自由的重要体现。可是，在公共领域，个人的信仰如何表达，这就需要理性与常识了。那些具有

公共管理职位的人士，其信仰不一定能够得到其他人的认同，这就要求在表达自己的信仰的时候，必须有一个明确的认识，即：这是公共领域、公共问题，还是个人领域、个人问题。　　该公司的管理层，似乎没能对此问题有一个理性的认知。他们自己需要某一信仰的安慰，但不能因此动用公司的资源与名义，把自己的信仰强加到公司其他人身上。因为法律不允许——“集体宗教活动应当在经登记的宗教活动场所(寺院、宫观、清真寺、教堂以及其他固定宗教活动处所)内举行”，现代公司的管理原则也不允许。个人信仰活动一旦事关公共问题，涉及公共领域，其性质就发生了变化，就不再是个人的私事，因而要受到法律规范，不得影响他人的基本信仰权利和自由。